HRDK 한국산업인력공단

국가 간 자격상호인정 지원

국가 간 자격상호인정 지원을 통한 자격의 국제적 통용성 확보 및 우수 기술 인력의 해외진출 지원

사업개요

일본, 중국, 베트남 등 IT분야 자격 국제통용성 확보를 통한 국가 간 인적교류 추진
* 자격상호인정은 양국간 자격의 동등성을 인정하는 것으로 한국의 자격증을 타국가의 자격증으로 발급해주는 것은 아님.

세부내용

한 - 일 IT자격 상호인정 MOU 체결

• ●2000년 10월 「한중일+ASEAN 경제장관회의」에서 일본 통산성장관의 제의에 따라 한·일 정부간 협의회 개최

• ●한·일 양국간 자격의 상호인정에 대한 양해각서 체결(’01.12.21)

• ○양해각서 체결은 양국의 시험기관(한국산업인력공단, JITEC: 정보처리시험센터)에서 주관하였으며 한국 측에서는 노동부차관 및 정 통부 국장, 일본 측에서는 주한일본국대사가 참석

• ●한·일 양국에서 상호인정자격 취득자에 대한 입국규제 완화조치(일본 - ’02.7월, 한국 - ’03.3월)

• ●공단에서 시행하는 일본 취업전제 IT연수생 모집 시 동 자격취득자를 우대

• ●일본 정보처리분야 자격체계 변경(’09.12) 및 상호인정 개정 제안(’10.2)

한 - 중 IT자격 상호인정 MOU 체결

• ●’05.12월 주무부처인 정보통신부에서 한·중 IT자격 상호인정 협정 체결을 추진키로 결정

• ○동 협정 체결을 한국산업인력공단에 위임

• ○공단에서 중국 정보산업부 전자교육센터와 실무협의 추진

• ●’5. 12. 28 국가기술자격 정책심의위원회 심의 의결(노동부)

• ●한·중 IT 자격 상호인정 협정 체결(’06.1.19)

한 - 베 IT자격 상호인정 MOU 체결

• ●한·베 IT 자격 상호인정에 대한 양해각서 체결(’08.8)

• ○양해각서 체결은 양국의 시험기관(한국산업인력공단, VITEC 베트남훈련시험센터)에서 주관